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22.[培训] 调侃培训：培训讲师六种经典“死”法

23.[人才战略] 也谈人力资源开发和尊重人才

24.[薪酬福利] 如何在年终奖中“双赢”

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26.[考核激励] 360度考核方法失效

27.[人力资源] “用心管理”创造高绩效团队文化

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29.[招聘] 什么是企业用人的第一标准？

210.[人才战略] 扼住员工离职的“命门”

211.[招聘] 科龙高级人才引进的得与失

212.[培训] 培训：“鸟语”与“蛙语”

213.[人才战略] 如何留住你的核心员工

214.[人力资源] 团队盘点：爆发合力

215.[考核激励] 有效激励产生管理的穿透力

216.[薪酬福利] 老员工降薪搅起内乱 如何处理薪水变动

217.[人才战略] 公司兼并人才1+1>2

218.[人才战略] 谁动了你的人才

219.[培训] 培训为何“两头不讨好”

220.[培训] 企业培训产生实效的七个要诀

221.[人才战略] 解雇：诚实的残忍

222.[人才战略] 如何管理生于80年代的员工

223.[人才战略] 新经济的新人力资源战略

224.[人力资源] 利用个人薪资促进团队成功

225.[招聘] 企业择“偶”七标准