工作地点：杭州市
招聘人数：1

职责：
    1.负责公司员工日常劳动关系及人事档案的管理；2.负责员工人员招聘、录用工作；3.负责起草一般事务性行政文件，协助对公司内部员工的沟通工作；
    要求：
    1.23岁以上，本科学历；
    2.二年以上人事管理工作经验；
    3.较强的人际交往和统筹协调能力；
    4.注重效率和团队协作，具有亲和力；
    5.熟悉劳动法和相关政府部门的办事流程。