工作地点：广州市
招聘人数：1

负责公司的招聘事务，建立实施公司的引人、育人解决方案，不断优化公司人力资源结构，规划员工职业生涯设计。
    任职要求：
    1、男性，28岁以上，本科以上学历；
    2、熟悉现代人力资源管理理论与实务，对招聘有深刻理解；
    3、3年以上跨国公司或大型企业集团的人力资源管理相关工作经验；
    4、突出的沟通协调能力和规划能力。