工作地点：上海市黄浦区
招聘人数：1

上海市大中型企业HR连续工作经验八年以上，经理岗位五年以上经验；对劳动人事政策、法律法规的掌握和运用达到专业水准；对HR各个模块相当了解并能实际运作（包括劳动工资、四金、绩效评估、劳动争议、合同等）；优秀的沟通协调、电脑操作能力； MBA优先（没有相关工作经验的MBA谢绝）；不符合条件的应聘材料将一律作废；必须有具体证明文件。