工作地点：北京市
招聘人数：1

职位描述：
    1）确保公司薪酬、考勤及绩效考评工作的顺畅进行；
    2）执行公司社险及公积金缴交的具体政策，保证运行准确有效；
    3）完成人事部的相关文案及报表工作。
    职位要求:
    1）中专以上学历，具5年以上薪酬福利管理工作经验，在社会保险缴纳方面有5年以上实际操作经验，精通社会保险缴纳的相关政策及灵活运用，有外企工作背景者优先；
    2）热爱人力资管理工作，具良好的分析及逻辑思维能力，沟通协调能力强；
    3）办公软件操作熟练；
    4）能承受压力，细心，成熟，稳定，积极；
    5）年龄在25－35岁之间。